人力资源管理的毕业论文的研究方法有哪些
1、到企业实习,从中发现论题(不要在HR岗);
2、阅读、研究人力资源案例;
3、结合中小型人力资源现状和大型集团公司人力资源现状做对比。
人力资源管理专业毕业论文题目求推荐
人力资源管理专业毕业论文题目可以参考以下几种类型:
员工激励与绩效管理研究:以某公司为例
人力资源战略规划研究:以某企业为例
劳动关系与劳动法研究:以某企业为例
薪酬设计与绩效考核研究:以某企业为例
员工培训与发展研究:以某企业为例
组织变革与组织发展研究:以某企业为例
国际人力资源管理比较研究:以某国家为例
招聘与选拔技术研究:以某企业为例
企业文化与人力资源管理关系研究:以某企业为例
人力资源信息管理系统研究:以某企业为例
以上只是提供了一些可能的思路,具体选择还需要考虑自己的兴趣、导师的建议、参考资料等因素。
人力资源管理专业就人力资源方向的毕业论文,什么题目比较好写呢
人力资源管理也分几大模块,看你个人具体想研究哪个模块方向,根据方向再确定具体的选题,网上可以查找相关的文献资料。
什么选题比较好写人力资源管理的论文
这题较大,建议在人力资六大模块中选人员招聘管理较为好点。人员招聘管理主要包括以下内容:
一丶企业用工现状;
二丶企业招聘难的原因分析;
三、解决招聘难的策略方案:
1丶招聘的渠道及各渠道优劣势、适用范围;
2丶各岗位分析及招聘文案的策划;
3丶面试的技巧;
4丶新进员工的培训及企业文化宣传丶做好跟进服务工作等;
5丶定期跟新员工沟通,展握员工动态;
6丶企业员工的一些激励措施。
人力资源管理论文要写多久
如果磨磨蹭蹭两三个小时都算短的,如果专心40多分钟可以的。
我们上学期考试一个半小时时间单选,多选,判断一大堆,之后还要写1000字的论文,很多人不到一个小时就写完了。
本文来自投稿,不代表亿识号立场,如若转载,请注明出处:https://m.yis6.com/baike/14258.html
评论列表(3条)
我是亿识号的签约作者“绿春”!
希望本篇文章《人力资源管理的毕业论文的研究方法有哪些 人力资源管理类论文》能对你有所帮助!
本文总结:人力资源管理的毕业论文的研究方法有哪些1、到企业实习,从中发现论题(不要在HR岗);2、阅读、研究人力资源案例;3、结合中小型人力资源现状和大型集团公司人力资源现状做对比。...